This paper analyses the Beveridge Curve across twelve European countries from 1985 to 2013. We employ some novel measures of employment protection legislation and unemployment benefits, and assess the role of globalisation. Structural relationships seem to be stable throughout the 2008-2013 period, suggesting that the Great Recession mainly implied moves along the Curve, while stronger globalisation shifts the Curve outwards. Among institutional variables we find a significant role for the tax wedge, active labour-market policies, union density and employment protection legislation. Unemployment benefits also matter. The unemployment-vacancies trade-off is improved by a higher net retention rate and more strictness in the benefit provision protocol. Both effects can be rationalised in terms of higher search efficiency. Questo lavoro analizza la Curva di Beveridge in dodici paesi europei dal 1985 al 2013, avvalendosi di alcuni nuovi indicatori di legislazione per la protezione dell'impiego e sussidi di disoccupazione, e valutando il ruolo della globalizzazione. Le relazioni stimate risultano stabili all’inclusione del periodo 2008-2013, il che suggerisce che la Grande Recessione abbia principalmente implicato movimenti lungo la Curva. Una più elevata globalizzazione sposta invece la Curva verso l'esterno. Tra le variabili istituzionali si trova un ruolo significativo per il cuneo fiscale, le politiche attive del mercato del lavoro, il tasso di sindacalizzazione e la legislazione per la protezione dell'impiego. I sussidi di disoccupazione hanno pure un ruolo importante. Il trade-off disoccupazione - posti vacanti è migliorato da un net retention ratio più alto e da maggiore severità nel protocollo di somministrazione dei sussidi. Entrambi questi effetti possono essere spiegati in termini di una maggiore efficienza nella ricerca del lavoro.
