Modelli organizzativi e gestionali per la sicurezza sul lavoro. Analisi empirica e prospettive applicative

Il volume raccoglie i risultati di una ricerca in materia di diffusione e applicazione dei c.d. Modelli organizzativi e gestionali per la sicurezza sul lavoro (MOG), promossa e condotta nel 2016 dall’Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 3 del Friuli Venezia Giulia (Alto Friuli – Collinare – Medio Friuli), assieme all’Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine ed alla cattedra di Diritto del lavoro dell’Università di Trieste, con la collaborazione della Confindustria di Udine. I contributi pubblicati sono stati presentati in occasione di un Convegno, tenutosi a Udine il 24 febbraio 2017, che ha costituito un primo importante momento di restituzione dei risultati di questa attività scientifica al mondo imprenditoriale, agli operatori dei servizi ispettivi delle Aziende sanitarie, alle figure variamente impegnate a livello aziendale nella gestione della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (RSPP, RLS, medici del lavoro), agli avvocati e ai magistrati operanti sul fronte della tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. L’obiettivo perseguito è quello di contribuire ad aumentare l’interesse verso tali modelli gestionali – ispirati da una logica di implementazione in primis organizzativa del livello di attenzione alla materia della sicurezza nei contesti lavorativi – illustrando i diversi profili concernenti le loro concrete modalità di attuazione e funzionamento. Un tanto si è cercato di realizzare anche attraverso il contributo necessario e imprescindibile delle aziende che si sono dimostrate in alcuni casi disponibili ad illustrare in modo più dettagliato le proprie concrete esperienze applicative.