Il contributo affronta i cambiamenti nella partecipazione al lavoro delle donne nel medio periodo in rapporto a quella maschile. Tali cambiamenti sono determinati sia dall'evoluzione economico-sociale che da quella produttiva che condizionano pesantemente la trasformazione delle caratteristiche dell’occupazione. Tali osservazioni vengono effettuate sulla base delle rilevazioni statistiche a livello locale, approfondendo le caratteristiche dei cambiamenti strutturali nella regione Friuli Venezia Giulia e quelli di flusso, colti dall'analisi degli avviamenti al lavoro di fonte amministrativa. L'analisi empirica considera in particolare la dimensione d’impresa, quale discriminante nell’ingresso al lavoro, tenendo in considerazione le caratteristiche delle imprese e dei lavoratori. I temi della ridotta partecipazione delle donne al lavoro per il mercato rispetto agli uomini, soprattutto a causa dell’elevato tasso d'inattività e della qualità dei servizi di cura disponibili alle famiglie, permettono d'individuare alcuni aspetti cruciali per il disegno delle opportune politiche d'intervento.
