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Eataly, Portopiccolo e Recruiting day a bordo di Costa Mediterranea: da Trieste alcuni esempi concreti di buone prassi della rete dei servizi per il lavoro

TRITTA, Michele
•
PORTOSI, Giovanni
•
PERICH, Luisa
altro
FERRARA, MARIA DOLORES
2016
  • journal article

Periodico
BOLLETTINO ORDINARIO ADAPT
Abstract
L’Ufficio ILO e Placement dell’Università degli Studi di Trieste da molti anni lavora attivamente per creare quella rete di servizi per il lavoro pubblica e privata le cui radici possono individuarsi nella Riforma Biagi del 2003, trovando da ultimo ulteriore sviluppo nel decreto legislativo n. 150 del 2015. Nel corso del 2016, in quest’ottica, ha realizzato tre importanti progetti che evidenziano concretamente come ci possa essere una proficua collaborazione tra soggetti pubblici e privati e importanti aziende italiane per creare nuova occupazione e ridurre i tempi di ingresso nel mercato del lavoro per i giovani.
Archivio
http://hdl.handle.net/11368/2890874
http://www.bollettinoadapt.it/eataly-portopiccolo-e-recruiting-day-bordo-di-costa-mediterranea-da-trieste-alcuni-esempi-concreti-di-buone-prassi-della-rete-dei-servizi-per-il-lavoro/
Diritti
open access
license:creative commons
license uri:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/it/
FVG url
https://arts.units.it/bitstream/11368/2890874/1/Eataly-Portopiccolo-e-Recruiting-day-a-bordo-di-Costa-Mediterranea-da-Trieste-alcuni-esempi-concreti-di-buone-prassi-della-rete-dei-servizi-per-il-lavoro-1.pdf
Soggetti
  • placement

  • recruiting

  • servizi per il lavoro...

Visualizzazioni
4
Data di acquisizione
Apr 19, 2024
Vedi dettagli
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