Nel saggio si approfondisce il ruolo dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro in relazione alla protezione della libertà sindacale e del diritto di negoziazione collettiva. Il tema è esaminato nella prospettiva storico-funzionale, soffermando l’attenzione sulla funzione di “persuasione” svolta dall’organizzazione a cento anni dalla sua fondazione. L’importanza capitale attribuita dall’OIL all’osservanza dei principi e delle garanzie in tema di libertà sindacale è testimoniata dalla centralità delle procedure speciali per l’esame dei ricorsi contro le violazioni dei diritti sindacali. Nel saggio, infatti, il contenuto delle convenzioni internazionali è analizzato alla luce delle decisioni del Comitato OIL sulla libertà sindacale.
