Nella nota si commenta la decisione della Corte di Giustizia nel caso Abercrombie, relativo ad una vicenda italiana concernente un contratto di lavoro intermittente, vagliato sotto il profilo della possibile discriminazione in base all’età. L’A., dopo aver ricostruito l’iter del caso davanti ai giudici interni, affronta in una prospettiva critica gli esiti ai quali, deludendo molte attese, sono pervenuti i giudici europei, operando una serie di riflessioni in tema di teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio.
