The authors describe the set of Italian regulations in favor of the recovery process by the workers of failed companies (workers’ buyout). The hypothesis of a low-conflict process, supported by the cooperation world, is verified on a local case study, which identifies some innovative organizational processes that are generated in the recovery and conversion of a company. Los autores describen el conjunto de normas italianas a favor del proceso de recuperación por parte de los trabajadores de empresas fallidas (workers’ buyout). La hipótesis de un proceso de baja conflictividad, sustentado en el apoyo del mundo de la cooperación, se verifica a partir de un estudio de caso local, en el que se identifican algunos procesos organizativos innovadores que se generan en la recuperación y reconversión de una empresa. Gli autori descrivono il complesso delle norme italiane a favore del processo di recupero da parte dei lavoratori delle imprese fallite (workers’ buyout). L’ipotesi di un processo poco conflittuale, supportato dal sostegno del mondo della cooperazione, è verificata su uno studio di caso locale, in cui si individuano alcuni processi organizzativi innovativi che si generano nel recupero e nella riconversione di una impresa.
