Logo del repository
  1. Home
 
Opzioni

Molestie sessuali: che fare? Una ricerca promossa dal CUG dell’Università di Trieste

Saveria Capellari
•
Romito Patrizia
•
Folla Natalina
altro
Perini Sara
2019
  • book part

Abstract
Promosso dal Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Trieste nell'ambito delle azioni di contrasto a ogni forma di discriminazione diretta e indiretta, il volume contribuisce alla comprensione del problema delle molestie sessuali sotto l'aspetto dell’inquadramento normativo, nel saggio di Sara Perini, e sotto quello della sua rilevazione sul campo, nel saggio di Federica Anastasia. Nella prefazione sono individuati i possibili effetti economici delle molestie. Nel caso dell’Università è necessario considerare i costi imposti su diversi piani: quando minano il benessere e l’efficienza organizzativa dell’amministrazione, quando contrastano una competizione aperta sul piano delle carriere nella ricerca, quando vengono agite nei confronti delle studentesse e degli studenti nella formazione.
Archivio
http://hdl.handle.net/11368/3029155
https://www.openstarts.units.it/handle/10077/29116
Diritti
open access
license:creative commons
license uri:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
FVG url
https://arts.units.it/bitstream/11368/3029155/1/Molestie_Sessuali_Cug_Capellari.pdf
Soggetti
  • Discriminazione di ge...

  • molestie sessuali

  • costi economici

google-scholar
Get Involved!
  • Source Code
  • Documentation
  • Slack Channel
Make it your own

DSpace-CRIS can be extensively configured to meet your needs. Decide which information need to be collected and available with fine-grained security. Start updating the theme to match your nstitution's web identity.

Need professional help?

The original creators of DSpace-CRIS at 4Science can take your project to the next level, get in touch!

Realizzato con Software DSpace-CRIS - Estensione mantenuta e ottimizzata da 4Science

  • Impostazioni dei cookie
  • Informativa sulla privacy
  • Accordo con l'utente finale
  • Invia il tuo Feedback