Università degli Studi di Trieste, Comitato paritetico per la prevenzione del fenomeno del mobbing
Abstract
Alla fine del primo biennio di attività, il Comitato paritetico per la prevenzione del fenomeno del mobbing dell’Università degli Studi di Trieste ha ritenuto di offrire un articolato momento di riflessione sugli strumenti e le tecniche per la prevenzione delle molestie morali nei luoghi di lavoro. Il Convegno “Organismi e strumenti per la prevenzione del fenomeno del mobbing” è stato organizzato quale occasione per fare il punto sul lavoro svolto e sui primi risultati dell’attività del Comitato, ma ha voluto anche analizzare gli strumenti e le possibili strategie organizzative utili per intervenire in tale ambito. Nell’occasione è stato analizzato il ruolo degli organismi chiamati a svolgere attività preventiva nei luoghi di lavoro che forniscono supporto e sostegno a favore delle vittime delle molestie morali.
