The company, as a result of the legal form of the group splits into a number of companies, all operating under the unifying element of the management and coordination exercised by the parent-holding company. Such control may be equity or contractual effect. The consequences resulting from a control relationship are varied and have different facets. Sometimes, however, the organization of the group, intended as a breakdown of the company in more legal entities, can give rise to problems with respect to which there is a liability of the holding company for the exercise of the right of direction and coordination. However, this responsibility can be legally excluded whenever all the benefits enjoyed by a subsidiary, by virtue of its status, is able to undo the damage caused by the same parent company by means of an operation carried out for the benefit of the entire group
L'impresa, per effetto della forma giuridica del gruppo, si fraziona in una pluralità di società, operanti tutte sotto l'elemento unificante della direzione e coordinamento esercitato dalla capogruppo-holding. Tale controllo può essere azionario o contrattuale. Le conseguenze derivanti dal rapporto di controllo sono molteplici ed hanno diverse sfaccettature. Talvolta, però, l'organizzazione di gruppo, intesa quale scomposizione dell'impresa in più soggetti di diritto, può dar luogo a inconvenienti, rispetto ai quali sussiste una responsabilità della holding per lo scorretto esercizio dell'attività di direzione e coordinamento. Tuttavia tale responsabilità può essere legalmente esclusa ogniqualvolta l'insieme dei benefici goduti da una società controllata, in virtù del suo status, è in grado di annullare il danno alla stessa arrecato dalla controllante per mezzo di un'operazione effettuata a vantaggio dell'intero gruppo
