Il contributo esamina l'evoluzione dei contratti di lavoro a tempo determinato in Italia alla luce della disciplina europea e della casistica giurisprudenziale italiana e sovranazionale. Nel saggio si evidenziano gli importanti effetti che la Direttiva ha prodotto nell'ordinamento italiano per quanto concerne gli strumenti volti a prevenire e sanzionare l'abuso della successione dei contratti a tempo determinato.
