GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA
Abstract
Obiettivo del presente contributo è quello di presentare una validazione preliminare di un adattamento in italiano dell’HSE Management Standards Work-Related Stress Indicator Tool (IT), uno strumento per valutare lo stress lavoro-correlato a livello organizzativo sviluppato originariamente in Gran Bretagna dall’Health and Safety Executive. Alle sette scale della versione originale dell’IT è stata aggiunta una scala che valuta l’ambiente fisico di lavoro. Sono stati coinvolti nello studio 190 dipendenti dell’Università di Trieste. È stata condotta un’analisi confermativa che ha evidenziato un adattamento soddisfacente della struttura a otto fattori dello strumento. Ulteriori analisi psicometriche hanno mostrato un’adeguata consistenza interna delle scale componenti l’IT e una buona validità di criterio, evidenziata dalle correlazioni con l’autopercezione di stress, la soddisfazione e la motivazione per il proprio lavoro
