Dato che l’impresa presenta una natura intrinsecamente economica, il bilancio è prima di tutto un bilancio di esercizio economico-finanziario, redatto obbligatoriamente per legge al fine di determinare il reddito prodotto ed il patrimonio disponibile. Ma la dimensione economico-finanziaria non è l’unica sulla quale fare periodicamente il punto della situazione poiché l’attività d’impresa presenta indubbi risvolti anche di carattere sociale. Insieme ad una responsabilità economica, l’impresa ha, dunque, anche un responsabilità sociale (CSR) della quale deve rendere conto attraverso adeguati strumenti. Il bilancio di genere è uno di essi.
La prospettiva di analisi fatta propria dall’Economia Aziendale affronta il tema della parità fra uomini e donne all’interno dell’impresa non tanto come principio dell’agire etico, bensì come principio dell’agire economico efficace ed efficiente. Il presente lavoro tratta, dunque, del bilancio di genere interrogandosi su quale sia il significato che la “questione di genere” assume per un’impresa e sui motivi per cui essa ne dovrebbe tenere conto nei suoi processi di gestione e di rendicontazione.
