Donne e Lavoro 2021 - Donne Manager in Europa
2021
Data di inizio
18 Marzo 2021
Abstract
Cosa fanno le aziende europee per favorire le carriere femminili? Qual è all’estero la cultura aziendale rispetto il gap di genere? E qual è il ruolo delle Istituzioni? Quali innovazioni vengono messe in atto dalle aziende e dal sistema-paese? Qual è l’atteggiamento delle donne all’estero rispetto un impegno lavorativo totalizzante? Ci sono dei cambiamenti in atto che stanno emergendo durante la pandemia? Sono queste alcune delle domande alle quali vogliamo rispondere durante l’incontro, giunto quest’anno alla quarta edizione, promosso dal DEAMS con alcune importanti istituzioni del territorio. L'evento rientra nell’ambito delle attività di promozione delle pari opportunità di genere dell’Università di Trieste ed è realizzato anche con la collaborazione del CISG - Centro Interdipartimentale Studi di Genere e del CUG – Comitato Unico di Garanzia.
Descrizione del tipo
Organizzazione di iniziative di valorizzazione, consultazione e condivisione della ricerca
Posizione
Online su Piattaforma Microsoft Teams dell'Università di Trieste
Sito web
Destinazione eventi
L'obiettivo dell'incontro è stato quello di fare il punto della situazione sul lavoro femminile all'estero, presentando sia il quadro giuridico-normativo che caratterizza diversi paesi europei, sia le esperienze di alcune Alumne dell'Università di Trieste che hanno svolto la maggior parte della loro carriera professionale in altri paesi europei.
Impatto eventi
235
Descrizione dell'impatto geografico
Regionale
Giorni totali
1
Budget totale
0
Finanziamento esterno
0